10月30日，由深圳市龙华区财政局和区人力资源局联合主办的“龙华人才园‘园企金名片’金秋茶话会暨财务风险防范专场资源对接活动”在龙华人才园圆满举行。龙华区财政局采购科科长朱海情、龙华区人力资源和劳动调解服务中心主任陆运烨出席了此次活动。作为协办单位，龙华区会计学会深度参与其中，并与龙华区人力资源行业协会正式签署战略合作协议，共同为园区企业搭建专业、精准的财务服务体系。

聚焦行业痛点，输出专业智慧

    人力资源服务业作为实体经济的重要支撑，面临着财务合规、税务规划等多重挑战。为提升园区机构的风险应对能力，龙华区会计学会积极整合专业资源，组织深圳市文信会计师事务所（普通合伙）、深圳天衍会计师事务所（普通合伙）、深圳市理德好税务师事务所有限公司、深圳市盛世财务管理有限公司、盈科律师事务所、三十而立（深圳）企业服务有限公司、深圳市诚斌文化传播有限公司、深圳市五花互动网络科技有限公司8家优质企业参会。深圳市文信会计师事务所（普通合伙）首席合伙人赵红丽分享了“人力资源服务行业财务痛点解析”专题讲座。

共话发展路径，激活园区服务动能

    在交流活动上，学会秘书长林丰还在发言中强调，合规是人力资源服务行业的重中之重，企业老板应成为企业合规的领头人。会计学会作为区财政局的指导组织，将持续聚焦行业实际需求，通过案例剖析、经验共享与定制建议，赋能企业筑牢财务“防火墙”。龙华区会计学会代表发挥自身专业优势，与33家参会园区机构负责人围绕“财务服务优化”“资源协同共享”等议题展开深入交流。针对企业普遍关注的流程简化、政策落地等诉求，学会现场承诺将联合协会推出系列务实服务，切实回应企业关切。

深化协同机制，构建长效服务生态

    活动现场，龙华区人力资源行业协会秘书长袁健与龙华区会计学会秘书长林丰还代表双方签署了战略合作协议。根据协议，双方将建立常态化联动机制，围绕财务专题培训、企业财务“上门体检”、“一对一”咨询等方向展开深度合作，助力园区企业实现财务管理的规范化与专业化转型。此次合作也标志着会计学会在服务区域经济、链接政企资源方面取得实质性进展。

    以此次战略合作为新起点，龙华区会计学会将持续深化跨领域协作，充分发挥会计专业组织的桥梁作用，为龙华人才园企业行稳致远保驾护航，助力“数字龙华、都市核心”建设提质增效。